WonderSpace中途採用

2024/6/18 2:472024/11/19 9:20

“わくわく”しながら一緒に働きませんか？

私たちは「マーケティングの力で日本の課題を解決する」というPurposeのもと、生産性を意識しながらマーケティングの力で顧客の事業成長を最大化させ、日本企業の発展に大きく貢献することを目指しております。

当社の求人情報やカルチャーを知っていただき、少しでも興味を持たれましたらぜひお気軽にお話しましょう。皆様とお会いできることを楽しみにしております。

代表取締役山本尚宏

What WonderSpace？

当社は「マーケティングの力で日本の課題を解決する」というPurposeを掲げ、「わくわく」を起点に事業を進めています。当社の事業は多岐に渡りますが、主に「Webマーケティング支援事業」「自社メディア事業」を軸に拡大しています。マーケティングの力で顧客の事業成長を最大化させ、日本企業の発展に大きく貢献することを目指しています。

募集ページ

広告運用者（役職候補）

広告運用者（マネージャー候補））

About us

福利厚生・社内制度

働きやすい環境・ワクワクする制度を大切にしています。

学習

キャリアアップ支援制度

社内留学制度

各種手当

通勤手当（上限3万円まで）

家族旅行手当（年に1回5万円まで支給！パートナーとの旅行も可）

親孝行手当（年2回上限5,000円まで）

各種制度

フレックスタイム制（コアタイム13:00-15:00）

リモート勤務

退職金制度

両立支援制度

表彰制度

出産祝金制度

ベビーシッター割引券制度

結婚祝い金制度

カムバック制度

休日休暇

夏季・冬季休暇

バースデー休暇

慶弔休暇

有給休暇

産前産後育児休業

研修

ビジネスマナー研修

新卒・内定者研修

ブラシス制度

1on1制度

交流

社内イベント（社員旅行、BBQ、忘年会など）

チーム懇親会制度

部活動制度

food・drink

ドリンク無料

お米手当(毎月農家直送の新鮮なお米を毎月5Kgまでご自宅まで郵送）

健康

健康診断

予防接種費用負担

その他

エンタメ手当（年1回1万円支給）

スポーツ観戦手当

ノマドカフェ制度（カフェで仕事をした際に500円会社が負担）

数字で見るWonderSpace

Q＆A

質問	回答
Webマーケティング担当者が同時に何社担当するか？	1名あたり4社までを目安としており、1社1社の満足度をしっかり高めることを重視しております。
広告運用額はどれくらいか？	案件によります。（月10万円〜1000万円）
直接クライアント、代理店経由、の比率	直接クライアント9割、代理店経由1割です。
顧客のフロント対応と運用担当が別れているのか	分かれていません。顧客折衝から運用まで一気通貫で行っていただきます。※顧客獲得の営業チームは別でおります。
WonderSpaceに向いていない人	1. 自分で考えるより、決められたオペレーションや上司の指示通りに業務を行いたい方 2. チームで何かを成し遂げるより１人で物事を進めることが好きな方 3. 会社のVISIONや行動指針を聞いて引いてしまう方
取り扱っている分野	士業、美容クリニック、占い、不動産
士業に強いのはなぜか	代表山本が法律事務所オーセンス及び弁護士ドットコムに従事した後、国会議員の秘書を勤めていた経験から士業の知見があり法律事務所様との繋がりでお仕事を任せていただけるようになりました。現在は士業の分野に注力をしています。
どれくらい裁量があるのか？	弊社では、仕事において裁量を大切にしており、従業員が自らのアイデアや創造性を活かして業務に参加できる環境を提供しています。また、目標の達成方法やプロジェクトの進行において、従業員に広範な裁量を与えています。
賞与や昇給は年に何回あるのか？	賞与・昇給は以下になります。・賞与/年2回（会社の業績連動により変動）・給与改定/年2回
社内交流はどれくらいあるのか？	当社は社内交流を大変重視しており、積極的に様々な機会を提供しています。例えば、定期的なイベントや交流ランチ、部署ミーティングなどを通じて、社員同士がお互いの仕事やプロジェクトについてコミュニケーションを深める機会を設けています。